Прийом працівника на посаду вченого секретаря та доцента
Право на виплату допомоги на оздоровлення при наданні щорічної основної відпустки працівник має за посадою вченого секретаря.
Працівникам закладів та установ освіти тривалість щорічної основної відпустки визначена "Порядком надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам", затвердженого постановою від 14 квітня 1997 р. № 346 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#n12. Відповідно до Розділу 4 Додатку для ученого секретаря тривалість щорічної основної відпустки становить
- якщо працівник не виконує викладацьку (педагогічну) роботу в цьому закладі - 28 к.д.
- якщо одночасно виконує в цьому закладі викладацьку (педагогічну) роботу обсягом не менш як 1/3 відповідної річної норми - 56 к.д.
Статтею 57 Закону України "Про освіту" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19/conv#n836 передбачено, що педагогічним та науково-педагогічним працівникам щороку виплачується допомога на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної основної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Переведення строкового працівника на постійну основу: поради
Перелік документів для військового обліку жінок-резервістів на підприємстві
Правила прийому на роботу без атестату про освіту
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

