ПЕ
Петрух Ірина
02.12.2025 | 10:24
Відповідь надано
Ризики неправильного обліку робочого часу працівника на підприємстві
Добрий день. Працівник перетнув кордон в Україну 02.12.2025 р. в 13.00год. На підприємстві з графіком роботи з 08.00 по 16.30 поставили в табелі 8 год. бо працівник почав працювати того числа з 14,00 год. Яку небезпеку несуть такі дії підприємства ставлячи 8 годин роботи?
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2025 | 15:36
Очікує відповідь
Така ситуація можлива і законна, якщо врегульована в ПВТР, чи в наказі про відрядження.
В табелі обліку робочго часу завжди фіксуємо фактичні години роботи.
Вихід працівника на роботу в день вибуття у відрядження та в день прибуття з відрядження врегульовують у Правилах внутрішнього трудового розпорядку згідно п. 12 Загальних положень Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12. Якщо вихід на роботу працівника в день вибуття чи прибуття з відрядження в ПВТР не врегулювали, керівник підприємства вирішує це питання окремо в кожному конкретному випадку, тому в наказі можна прописати умову повернення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
NA
Nataliia
06.02.2026 | 12:04
Відповідь надано
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Доброго дня? Звіряння зі "своїм" ТЦК проводиться згідно затвердженого графіку або на їхню вимогу, самостійно …
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
06.02.2026 | 11:09
Відповідь надано
Зразок наказу про зменшення заробітної плати для працівників
можна зразок наказу про зменшення заробітної плати
СР
Редчиць Світлана Петрівна
05.02.2026 | 22:58
Відповідь надано
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Соціальна відпустка на 2-х дітей до 15 років - 10 днів не ділиться. Одна дитина …
OK
Oksana
05.02.2026 | 18:29
Відповідь надано
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Вітаю, чи всі підприємства зобов'язані видавати наказ про стан військового обліку за минулий рік …
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
05.02.2026 | 18:08
Відповідь надано
Оформлення безоплатних відпусток під час воєнного стану: можливості
Доброго дня. Працівниця оформили безопл.відп. на час дії воєнного стану з 17.12.2025 …
ОШ
Шклярська Ольга Анатоліївна
05.02.2026 | 17:52
Відповідь надано
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Вітаю! Чи діє на сьогоднішній час ст.6 Закону України "Про трудові відносини в умовах …
КО
Кошель Лариса Борисівна
05.02.2026 | 17:07
Відповідь надано
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Доброго дня! Хотіла уточнити чи правильно оформлено наказ (я надіслала текст нижче) , коли сам генеральний …
ЗФ
ЗФ - Зодіак Філм
05.02.2026 | 17:06
Відповідь надано
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Добрий день. Підскажіть, в нас на підприємстві є посада - Менеджер (операційний) департаменту 'Загальновиробничі операції', ця …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
05.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
чи є зразок як заповнити графу 13, дод.5 якщо є відстрочка (я заповнювала п …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
05.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Добрий день, на працівника було покладено виконання обов'язків за іншою посадою, зараз необхідно зняти …
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
05.02.2026 | 16:34
Відповідь надано
Виплата коштів за невикористану відпустку під час війни
Я думала що дні відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії …
МА
Марина Ляшок
05.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Доброго дня! Чи потрібно в журналі обліку результатів перевірок та звірянь з ТЦК також вказувати …
ВІ
Вікторія
05.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Електронні дипломи: чи достатньо для працевлаштування менеджера
Вітаю! При працевлаштуванні працівника на роботу роботодавець згідно п.2. ст.24 КЗпП України вимагає …
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
05.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Повернення працівника після анулювання наказу про звільнення
Добрий день, ми подали в пенсійний фонд повідомлення про звільнення людини, а наказ анулювали і …
ЮЛ
Юлія
05.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго дня! Переводимо працівника-сумісника з 0,5 ставки на 0,75. Посада не змінюється …
ТЕ
Тетяна
05.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Звітність про чисельність працівників з інвалідністю на підприємстві
Доброго дня. Чи потрібно подавати якийсь звіт чи довідку і до якої організації про чисельність …
