Виконання обов'язків водія: варіанти для завідувача відділення

Доброго дня.
В штаті установи з надання соціальних послуг один водій, який іде у відпустку, як ліквідатор на ЧАЕС, і одна вакансія водія. Чи може завідувач відділення організації надання адресної натуральної та грошової допомоги тимчасово виконувати обов'язки тимчасово відсутнього водія, якщо в Наказі № 308/519 Мінсоц доплата встановлюється тільки завідувачам відділень із соціальної роботи? Чи в цьому випадку на такого завідувача відділення краще зробити суміщення вакантної посади, виключно на період відпустки водія? Або який інший вихід, якщо інших працівників з правом керування немає?

АК

Анна, консультант

експерт

08.12.2025 | 21:11

Очікує відповідь

Можливо обидва варіанти.

Завідувач відділення організації надання адресної натуральної та грошової допомоги може тимчасово виконувати обов'язки відсутнього водія, але це залежить від внутрішніх положень установи та згоди самого завідувача. Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника може бути встановлена, якщо це передбачено внутрішніми документами установи, навіть якщо в Наказі № 308/519 конкретно не згадано завідувачів відділень адресної допомоги.

Доплати за суміщення встановлюються всім працівникам, які виконують додаткову роботу. Воно проводиться також за згодою працівника.

Більше тут https://kadroland.com/news/1168-vikonannya-obovyazkiv-vidsutnyogo-pracivnika-varianti-ta-oformlennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату