Звільнення особи у відпустці до завершення терміну догляду
Звільнити працівницю можна останнім днем відпустки 27.12.2025р,навіть якщо це субота, але тільки за власним бажанням або за угодою сторін, а не з ініціативи роботодавця.
Про своє бажання звільнитися в останній день відпустки працівник повідомляє роботодавця у заяві. Наказ на звільнення роботодавець видає раніше (це може бути 24- 26 грудня), але дата звільнення буде зазначена 27.12.2025р.
Оскільки законодавство України дозволяє звільнення за власною ініціативою під час будь-якої відпустки, включаючи відпустку по догляду за дитиною, роботодавець зобов'язаний звільнити працівника в зазначену ним дату, якщо є поважна причина (наприклад, як догляд за дитиною до 14 років, ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218) або якщо працівник просто просить звільнити його в цей день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
