Чи можливе надання відпустки до початку робочого року
Законодавством надання відпустки у такій ситуації не передбачено.
Відповідно до ст. 10 Закону Про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87) щорічні відпустки надають працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року; щорічну основну відпустку надають працівникам за відпрацьований робочий рік; за перший рік роботи працівник може узяти таку відпустку повної тривалості після відпрацювання шести місяців (за деякими виключеннями); за другий та наступний роки роботи щорічні відпустки можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року; надання відпустки обумовлюється сторонами в графіку відпусток.
Надання працівнику щорічної відпустки за майбутній період, який ще не почався, не допускається відповідно до Закону. Відпустка може бути надана лише в межах фактично відпрацьованого періоду або за поточний рік, якщо він вже розпочався. Тобто, навіть за згодою сторін, надати частину щорічної відпустки за період, який не розпочався не можна.
Як альтернативу, працівнику можна запропонувати взяти у травні відпустку без збереження зарплати за нормами ст. 26 Закону Про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298).
Більш детально можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/4602-ci-mozna-nadati-shhoricnu-vidpustku-avansom-za-maibutnii-robocii-rik
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД
Правила зберігання військових у списках до 2027 року
Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди
Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі
Заміна відповідальної особи з військового обліку на час відпустки
Є відповідь АІ
Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Оформлення наказу про прийняття на роботу за КЗпП України
1. Прийняти на роботу ПІБ на посаду оператора з добування нафти й газу з 02 квітня 2026 року за сумісництвом на 0,5 штатної одиниці на умовах неповного робочого часу зі змінним режимом роботи.
2. Застосувати для ПІБ підсумований облік робочого часу з…
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Прийом на роботу з недійсним паспортом у військовий час
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ


