ВІ
Вікторія
21.12.2025 | 18:51
Відповідь надано
Перехід на 4-х денний робочий тиждень: нюанси та порядок
Добрий вечір! Підприємство планує перехід на 4-х денний роб тиждень для певних категорій працівників, чи можна поставити в графік роботи 4 дні по 10 годин, чи все ж таки прописувати наказами і змінами до внутрішніх документів (положень та правил) визнати для таких категорій працівників нормою роб часу 32 години на тиждень, для збереження рівня з/п
АК
Анна, консультант
експерт
22.12.2025 | 17:58
Очікує відповідь
У вас буде індивідуальний графік роботи.
Якщо мова йде про встановлення графіку по 4 робочі дні тривалістю 10 год на день, то у вас буде дотримано норму тривалості робочого часу не більше 40 год на тиждень. Тим паче якщо це для певних працівників. Тож можна встановити.
Більше про перехід на 4-х денний робочий тиждень тут
Про індивідуальний графік роботи https://kadroland.com/news/4440-robota-pracivnika-za-individualnim-grafikom-poryadok-oformlennya
https://kadroland.com/news/4093-grafik-den-cerez-den-individualnii-rezim-ci-nepovnii-robocii-tizden
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
у працівниці була відпустка у звязку з вагітністю і пологами 126 дн. (це я вписала …
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Можливість створення нової посади в структурі банку
Вітаю, у зв'язку зі зміною структури відокремлених підрозділів Банку, чи можливе створення посади "Директор …
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
20.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Доброго дня,як прошити журнали кадрових питань,який має кінечний запис?
СВ
Світлана
20.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
Вітаю.
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
МА
Марина Ляшок
20.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка таке питання , працівник новоприйнятий ВПО місце реєстрації окупована територія ТЦК …
ІМ
Ірина Миколаївна
20.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можна пере бронювати працівника не знімаючи його з попереднього обронювання коли підприємство погодили критичність …
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
20.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Вітаю! Який граничний вік перебування на військовому обліку чоловіків та жінок? Чи потрібно при початку …
ОГ
Гевліч Оксана
20.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник по графіку використав щорічну відпустку 24 кал.дні, хоче …
