Ситуація з військовим обліком: відповідь на звинувачення ТЦК
На банк 16.12 приходило розпорядження про оповіщення працівників з датою явки - 08.12. Надали офіційну відповідь, що банк не може оповістити та забезпечити явку на дату що минула. Сьогодні прийшов лист від ТЦК, що ми порушили порядок 1487, перешкодили роботі ТЦК , не забезпечили явку працівників і вони звернуться до суду зі скаргою та притягненням роботодавця до відповідальності. Що робити в такій ситуації і як офіційно відповісти, що роботодавець нічого не порушив з боку законодавства. Дякую за відповідь!
Погроза зверненням до суду є безпідставною, оскільки справи про порушення у веденні військового обліку розглядає керівник ТЦК та СП. Тобто для притягнення до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП посадових осіб підприємства мають викликати до ТЦК та СП, а не суду.
Щоб не поглиблювати конфліктну ситуацію, радимо направити лист про те, що установа не мала та не має наміру перешкоджати діяльності ТЦК та СП, готова забезпечити виконання розпорядження про виклик, але з дотриманням термінів, зазначених у розпорядженні, або додаткових роз'яснень щодо дій роботодавця у разі отримання розпорядження пізніше дати, на яку викликано працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

