Перелік кадрових питань для перевірки Держпраці після нещасного випадку

Ні, такого переліку немає.

Перелік кадрових питань, які підпадають під перевірку Держпраці, не є чітко визначеним у загальному доступі. Перевірки Держпраці після нещасних випадків зосереджені на дотриманні норм охорони праці та виконанні приписів. Конкретний перелік питань може варіюватися залежно від обставин кожного випадку.

Питання, які можуть контролювати органи Держпраці, наведено у пп. 8–11 п. 4 Положення №96, до них відносяться такі питання як:

• додержання вимог законодавства про працю, зайнятість населення в частині дотримання прав громадян під час прийому на роботу та працівників під час звільнення з роботи; використання праці іноземців та осіб без громадянства;


• наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця;


• дотримання прав і гарантій стосовно працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню;


• провадження діяльності з надання послуг з посередництва та працевлаштування;


• дотримання вимог законодавства про рекламу щодо реклами про вакансії (прийом на роботу);


• дотримання законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю у частині виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю;


• якість проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Тому орієнтуватися можна на них.

Більше тут:

https://7eminar.ua/news/6250-perevirki-derzpraci-2025-strafi-dlya-robotodavciv

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/96-2015-%D0%BF#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!