Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Внутрішнє звіряння військового обліку: нові вимоги та терміни
Паперові військово-облікові документи (ВОД) не втратили чинності — вони залишаються дійсними нарівні з електронними. Внутрішнє звіряння проводиться шляхом перевірки даних у Списках персонального військового обліку (додаток 5) на відповідність документам працівника (паперовим або роздруківкам електронних). Розписка (додаток 7) видається лише у разі вилучення оригіналу паперового документа.
Якщо працівник надає паперовий оригінал: Якщо ви берете оригінал документа (наприклад, для звіряння з ТЦК ), ви обов'язково видаєте розписку за формою, наведеною у додатку 7 до Порядку № 1487.
Якщо працівник надає роздруківку з «Резерв+»: У цьому випадку ви не вилучаєте оригінал (оскільки оригінал — це цифровий запис із QR-кодом у смартфоні), а лише приймаєте копію/роздруківку для зберігання у справі. Оскільки оригінал залишається у працівника, розписка (додаток 7) не оформлюється.
Військово-обліковий документ в електронній формі вважається дійсним лише за умови відповідності відомостей тим, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів Постанова КМУ № 559, п. 3.
Якщо з моменту формування роздруківки в даних Реєстру відбулися зміни (зміна звання, адреси, відстрочки тощо), стара роздруківка стає недійсною.
Для мінімізації ризиків під час перевірок ТЦК, доцільно вимагати від працівника сформувати свіжий документ безпосередньо перед датою внутрішнього звіряння або перевіряти актуальність через зчитування QR-коду.
Важливо: Якщо дані в наданому ВОД (паперовому чи електронному) не відповідають даним Реєстру, такий документ вважається недійсним, і працівник має оновити свої дані Постанова КМУ № 559, п. 3.
Переходимо на е-ВОД: усі варіанти дій роботодавця https://kadroland.com/news/8038-perexodimo-na-e-vod-usi-varianti-dii-robotodavcya
Чи потрібно засвідчувати підписами роздруківку Резерв ID https://kadroland.com/news/7974-ci-potribno-zasvidcuvati-pidpisami-rozdrukivku-rezerv-id
Що робити з копіями військових квитків, якщо вже є роздруківки з «Резерв+» https://kadroland.com/news/7926-shho-robiti-z-necinnimi-kopiyami-viiskovix-kvitkiv
Військовий облік від А до Я: все, що треба знати наприкінці 2025 – початку 2026 https://kadroland.com/news/8062-viiskovii-oblik-vid-a-do-ya-vse-shho-treba-znati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
