Розрахунок днів відпустки та компенсації для працівника підприємства
24/365 = 0,0658
0,0658*68 = 4,4744
Працівник при звільнені має 4 к.д. невикористаної відпустки.
Пунктом 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) передбачено: працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи-підприємця або фізичної особи, що використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи — з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.
Тобто, якщо новоприйнятий працівник пропрацював менше року, до розрахункового періоду включають повні календарні місяці, що передують місяцю надання відпустки.
Працівник звільняється 13.01.2026, повний календарний місяць перед січнем — грудень 2025.
Листопад не є повним місяцем, оскільки працівника прийнято 07.11.2025, тому не включається у розрахунок середньоденного заробітку.
Сума зарплати за грудень 2025: 29 250 грн
Кількість календарних днів у грудні: 31 день
Середньоденний заробіток (СЗД): 29 250 / 31 ≈ 943,55 грн/день
Розрахунок кількість днів невикористаної відпустки (щорічна відпустка: 24 дні на рік, працівник пропрацював з 07.11.2025 по 13.01.2026 - 68 календарних днів).
24×68/365≈4,47 дні. За правилами математики округлюємо до цілого числа - 4 календарні дні.
Сума компенсації: 4×943,55≈3 774,2 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій
Оформлення назв посад у кадровому обліку: нюанси та рекомендації
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Необхідність витягу з реєстру для трудового договору працівника
1. В такому випадку необхідно взяти в працівника витяг з реєстру територіальної громади? 2. Про…
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
Є відповідь АІ
Переведення працівників з сумісництва на основну роботу: нюанси
Хто виконуватиме обов'язки під час відпустки директора підприємства
Дії при тривалій відсутності працівника без зв'язку з компанією
Проблема з фільтрацією офіцерського складу у військовому обліку
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Чи надається додатковий день відпустки за донацію вихідного
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…


