Вам потрібно оформити суміщення.

Згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання поряд зі своєю основною роботою іншої додаткової роботи у той самий час на тому ж підприємстві. Тож Ви можете встановити бухгалтеру суміщення за посадою обліковця (тривалість робочого часу не збільшиться – зросте інтенсивність праці, оскільки окрім своїх посадових обов'язків бухгалтер ще виконуватиме обов'язки обліковця). За роботу за суміщення обов'язково встановлюють доплату, розмір якої визначається у колективному договорі або Положенні про оплату праці. Якщо ж у Вас на підприємстві немає колективного договору, а у Положенні про оплату праці це питання не прописане, то про розмір доплати потрібно домовлятися з працівником та зазначати його у наказі про встановлення суміщення (зазвичай, це від 10% до 50% від посадового окладу за суміщуваною посадою). Зразок наказу про встановлення суміщення є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/10433.

Раді допомогти, звертайтесь ще!