Тимчасове зміщення графіку роботи сумісника: оформлення та підстави
Працівник просить на один місяць встановити графік 17:00–21:00 (пн–пт), щоб не збігалось з часом роботи за осним місцем.Чи можемо тимчасово встановити такий графік суміснику?Яка потрібна підстава (заява, додаткова угода тощо)?Як правильно оформити наказ/зміни в документи?
Так, можна тимчасово встановити суміснику графік роботи 17:00–21:00 (понеділок–п’ятниця) на один місяць.
Законодавство дозволяє тимчасову зміну графіка роботи сумісника за згодою сторін. За заявою працівника (Заява працівника про встановлення індивідуального графіку роботи) керівник може встановити йому індивідуальний графік роботи, який відрізняється від графіка, визначеного Правилами внутрішнього трудового розпорядку (Наказ про встановлення індивідуального графіку роботи). При цьому встановлення індивідуального графіка можливе лише за умови, що це не шкодить інтересам виробництва та в роботодавця є можливість контролю за дотриманням такого графіка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


