Тимчасове зміщення графіку роботи сумісника: оформлення та підстави
Працівник просить на один місяць встановити графік 17:00–21:00 (пн–пт), щоб не збігалось з часом роботи за осним місцем.Чи можемо тимчасово встановити такий графік суміснику?Яка потрібна підстава (заява, додаткова угода тощо)?Як правильно оформити наказ/зміни в документи?
Так, можна тимчасово встановити суміснику графік роботи 17:00–21:00 (понеділок–п’ятниця) на один місяць.
Законодавство дозволяє тимчасову зміну графіка роботи сумісника за згодою сторін. За заявою працівника (Заява працівника про встановлення індивідуального графіку роботи) керівник може встановити йому індивідуальний графік роботи, який відрізняється від графіка, визначеного Правилами внутрішнього трудового розпорядку (Наказ про встановлення індивідуального графіку роботи). При цьому встановлення індивідуального графіка можливе лише за умови, що це не шкодить інтересам виробництва та в роботодавця є можливість контролю за дотриманням такого графіка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Приведення у відповідність документів після зміни назви відділу
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …
Наказ для роботи інваліда у нічний час: необхідність та форма
Зміна назви посади в трудовій книжці: покрокова інструкція
Чи потрібно повідомляти про соціальну відпустку на дітей
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо …
Корекція помилки в трудовій книжці: правильність ідентифікації особи
Як організувати 60-годинний тиждень та зменшити оплату
Зміни в штатному розписі: переведення працівниці та корекція посад
- "прибиральниця службових приміщень" - 3 штатні одиниці …
Корекція посади в кадровому обліку: наказ та процедура виправлення
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву …
Виплата зарплати у гривні з прив'язкою до іноземної валюти
Вказівки щодо оформлення відрядження та перевезення продукції
Коли відправляємо працівника у відрядження підприємство має вказати у наказі …
Перевірка військового обліку: питання ДПС та Держпраці

Права ТЦК щодо виклику працівників з інших міст: аналіз ситуації
Така ситуація, нами була проведена звірка з ТЦК якому ми підпорядковані …


