Як правильно ввести в дію новий штатний розпис
Дякую!
Штатний розпис затверджують на кожний рік.
Тому у Вас має бути Штатний розпис на 2026 рік, уведений в дію з 01.01.2026. І там вже мають бути враховані всі нюанси: зазначені правильні назви посад з відповідними кодами за КП.
Якщо б ці виправлення сталися посеред року, то треба було б видавати «Наказ про внесення змін до штатного розпису на 2026 рік».
А так Вам достатньо видати один наказ один базовий наказ «Про затвердження штатного розпису на 2026 рік» із зазначенням дати введення його в дію 01.01.2026, без переліку кожного переведення всередині цього наказу.
Зауважу, що переведення 18 працівників із приведенням назв їх посад у відповідність до КП оформлюються окремими кадровими наказами (після або паралельно), але не в наказі про затвердження штатного розпису.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


