IN
incognito
19.01.2026 | 10:23
Відповідь надано
Повторний прогул працівника: можливість оголошення нової догани
Добрий день! Працівнику було оголошено догану за відсутність на робочому місці без поважних причин (прогуляв 1 день). У січні 2026 року працівник знову прогуляв 1 робочий день без поважних причин. Чи можно працівнику оголосити догану за ще один прогул? Дякую!
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.01.2026 | 16:01
Очікує відповідь
Так, можна.
За кожне порушення трудової дисципліни може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення згідно ст. 149 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n855. Роботодавець має право оголосити працівнику догану, якщо він не виконує, не виконав або неналежно виконує без поважних причин обов’язки, покладені трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (зконодаством не встановлено обмеження по кількості доган). За дисциплінарний проступок і може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення: 1) догана; 2) звільнення. Тож за один дисциплінарний проступок — лише одне стягнення, але за різні проступки — стягнення можуть повторюватися.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Наталя
04.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Дії роботодавця при виключенні працівника з військового обліку
Працівника по ВЛК виключають з військового обліку, які дії роботодавця при цьому?...
ОМ
Максимова Ольга
04.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Додаткова відпустка для постраждалих внаслідок ЧАЕС: скільки днів
Підкажіть, будь ласка, скільки днів додаткової відпустки мають постраждалі внаслідок аварії на ЧАЕС?...
ОМ
Максимова Ольга
04.04.2026 | 11:54
Відповідь надано
Наказ про підготовку посадових інструкцій для узгодження кадровим відділом
Вітаю!
Мені треба підготувати наказ про те, щоб начальники структурних підрозділів підготували...
ТЕ
Тетяна
04.04.2026 | 09:21
Відповідь надано
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Вітаю.Один з підрозділів підприємства 100% не вийшов на роботу, в суботу,на телефоні дзвінки...
НА
Наталія
04.04.2026 | 08:05
Відповідь надано
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Доброго дня! Допоможіть зясувати наступне питання. Якщо в державному органі є посади заступників дир...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 18:28
Відповідь надано
Чи потрібно керівнику підписувати рішення у журналі військового обліку
журнал дод 9: гр.4 "рішення керівника", пишу рішення керівника... а підпис керівник має ставити...
КО
Костіна Галина Валентинівна
03.04.2026 | 18:13
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Якщо працівниця знаходиться у відпустці до 3-років і не оформлювала допомогу у зв’язку...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 17:37
Відповідь надано
Прийом на роботу осіб з військовим обліком: ризики та нюанси
чи можна прийняти на роботу і забронювати працівника у якого в резерві пише "не прибули...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 17:31
Відповідь надано
Розподіл днів відпустки: використання накопичених та нових днів
поясніть суть розподілу 24 днів відпустки які надаються за робочий рік (припустимо 01.06.2025...
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
03.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Добрий день.
На підприємстві є працівник, у неї у трудову не занесено...
НА
Наталка
03.04.2026 | 17:20
Відповідь надано
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
добрий день. працівниця перериває відпустку для догляду за дитиною до 3 років і хоче вийти...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 17:05
Відповідь надано
Електронна реєстрація всіх кадрових журналів: можливості та обмеження
чи можна геть усі журнали реєстрації вести електронно?...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 16:47
Відповідь надано
Електронний облік військових документів: реєстрація та списки додатків
чи можна вести журнал реєстрації внутрішніх документів електронним способом? де і реєструвати списки...
ВТ
Тихоненко Вікторія
03.04.2026 | 16:46
Відповідь надано
Як правильно оформити заяву на відпустку при нічній зміні
Доброго дня, якщо робоча зміна (нічна) розпочинається однієїдоби а закінчується іншої, а працівник н...
НА
Наталія
03.04.2026 | 16:38
Відповідь надано
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Вітаю! Чи має право мати 2х дітей до 15 років на додаткову соціальну відпустку одному...
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
03.04.2026 | 16:36
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Доброго дня! Працівник, на мою вимогу оновити резерв+ для наступного проведення звіряння, надав розд...
НІ
Ніконова Марія
03.04.2026 | 16:35
Відповідь надано
Оформлення трудових договорів для працівників без них до 2010 року
Підкажіть, будь ласка, у працівників, які були прийняті до 2010 року, немає трудового договору. Зара...
СО
Синіцина Ольга Павлівна
03.04.2026 | 16:32
Відповідь надано
Зміна посади фахівця з військового обліку на кадровий облік
ВІтаю! Підкажіть будь ласка, у нас на підприємствві є посада фахівця з питань мобілізаційної роботи...
