Вирахування днів відпустки при звільненні: нюанси компенсації
1. Компенсація за невикористані дні щорічної відпустки нараховується за весь період, проте розрахунок проводиться окремо для періодів до 31.12.2023 та з 01.01.2024 через зміну законодавства. Для кожного періоду застосовуються різні показники середньої заробітної плати та специфіка підрахунку днів.
У 2023 році були внесені зміни до Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n19), які передбачають новий підхід:
Компенсація за дні відпустки, право на які виникло до 31.12.2023, розраховується виходячи із середньої заробітної плати за виплати, нараховані у 2023 році.
Компенсація за дні відпустки, право на які виникло після 01.01.2024, розраховується за середньою заробітною платою за останні 12 місяців, що передують місяцю виплати компенсації.
Тобто бухгалтеру необхідно визначати дві середні заробітні плати для різних періодів.
2. При визначенні кількості днів невикористаної щорічної відпустки час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати не враховується.
Відповідно до частини четвертої статті 26 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298), час відпустки без збереження заробітної плати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
Тобто, якщо у працівника у робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, кількість днів відпустки зменшується пропорційно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


