Як правильно розрахувати чисельність працівників бухгалтерії
Ні, не потрібен.
Якщо Вам було доручено розрахувати потрібну чисельність працівників будь-якого структурного підрозділу, у т. ч. і бухгалтерії, то для цього видавати якийсь окремий наказ не потрібно – це буденна робота, яка не потребує спеціальних розпоряджень і для її виконання не видають будь-яких документів.
Для точного розрахунку потрібної чисельності працівників бухгалтерії потрібно використовувати Міжгалузеві нормативи чисельності працівників бухгалтерського обліку, затверджені наказом Мінпраці від 26.09.2003 р. № 269 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0269203-03/conv#o2170). Проте, чесно кажучи, вони занадто складні для практичного застосування, оскільки враховують безліч факторів, тому найчастіше на підприємствах розраховують потрібну кількість бухгалтерів, базуючись на кількості працівників підприємства – один бухгалтер на 25-30 працівників. Звісно, ці цифри умовні і, приміром, якщо основним навантаженням бухгалтерії буде не нарахування та виплата зарплати й податків та подання відповідних звітів, а бухгалтерські операції з контрагентами внаслідок їх великої кількості, то кількість бухгалтерів потрібно збільшити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


