До нормативу зараховуватимуться лише особи з інвалідністю, які отримують зарплату не менше мінімальної, звіт потрібно буде подавати щоквартально, форму звіту ще не затверджено.

З 01.01.2026 р. відповідно до ч. 6 ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#n147) для врахування працівника з інвалідністю до нормативу є додаткова умова – його заробітна плата (незалежно від того, на повну чи неповну ставку він працює) має складати не менше повної мінімальної заробітної плати. Приміром, якщо працівник з інвалідністю працює на 0,75 ставки, а посадовий оклад становить 10 000 грн, то він отримуватиме 7 500 грн, відповідно, працівник до нормативу враховуватися не буде (за таких умов необхідно «дотягнути» його заробіток до 8 647 грн (розмір мінзарплати у 2026 році), наприклад, шляхом виплати премії).

Головною відмінністю щодо розрахунку нормативу є те, що з 01.01.2026 р. його потрібно розраховувати не за рік, а за квартал. Відповідно, і звіт про виконання нормативу потрібно буде подавати щоквартально (його форму поки ще не затверджено). Сам же норматив, як і раніше, розраховують на підставі даних про середньооблікову кількість штатних працівників (від 8 до 25 працівників – одна особа з інвалідністю, більше 25 – 4%).

У разі недотримання нормативу, роботодавці наразі повинні будуть сплачувати не штраф, а цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Його розмір кожен роботодавець має розраховувати самостійно, виходячи з власних показників, за формулою: середньомісячна зарплата за квартал Х 40% Х кількість місяців у кварталі Х різниця між встановленим нормативом і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю за квартал. Приміром, середня місячна зарплата на підприємстві становить за квартал 15 000 грн, на підприємстві має бути одна особа з інвалідністю, але немає жодної. Відповідно, розрахунок буде таким: 15 000 х 40% х 3 х 1 = 18 000 грн. Оскільки ж на час воєнного стану цільовий внесок зменшено до 50% від базового розміру, то за взятих для прикладу умов потрібно буде сплатити за І квартал 2026 року цільовий внесок у розмірі 9 000 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!