ГК
Крат Ганна Володимирівна
27.01.2026 | 09:26
Відповідь надано
Правомірність внесення запису про звільнення у трудову книжку
Добрий день, працівник звільнений 31.03.2025 на підставі 8-3 ст.36 КЗпП , відсутність на робочому місці понад 4 місяці поспіль, копія наказу рекомендованим листом відправлені 31.03.2025 року була відправлена на адресу працівника, але лист повернувся назад, у січні 2026 року цей працівник з'явився просить внести запис про звільнення з роботи в трудову книжку, підкажіть будь ласка чи правомірно ми маємо це зробити, і чи можемо дати підписати наказ про звільнення з роботи, який є не підписаний, і якщо так, то якою датою ознайомлення березнем 2025 чи січнем 2026 роком
АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 23:02
Очікує відповідь
Працівник має поставити поточну дату.
Ставити дату заднім числом — це порушення. Запис має виглядати так: "З наказом ознайомлений 27.01.2026" (або інша актуальна дата).
На самому наказі у вас вже має бути відмітка про те, що у березні 2025 року копію було відправлено поштою (рекомендованим листом), і він повернувся. Це буде фіксація факту, що у вас були спроби відправити повідомлення, а воно повернулося і все це зафіксовано актом .
Внести запис про звілтнення на вимогу працівника потрібно. Приймайте від нього заяву, та заповнюйте трудову адже вона заповнюється лише на підставі прохання працівника.
Більше тут :
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
у працівниці була відпустка у звязку з вагітністю і пологами 126 дн. (це я вписала …
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Можливість створення нової посади в структурі банку
Вітаю, у зв'язку зі зміною структури відокремлених підрозділів Банку, чи можливе створення посади "Директор …
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
20.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Доброго дня,як прошити журнали кадрових питань,який має кінечний запис?
СВ
Світлана
20.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
Вітаю.
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
МА
Марина Ляшок
20.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка таке питання , працівник новоприйнятий ВПО місце реєстрації окупована територія ТЦК …
ІМ
Ірина Миколаївна
20.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можна пере бронювати працівника не знімаючи його з попереднього обронювання коли підприємство погодили критичність …
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
20.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Вітаю! Який граничний вік перебування на військовому обліку чоловіків та жінок? Чи потрібно при початку …
ОГ
Гевліч Оксана
20.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник по графіку використав щорічну відпустку 24 кал.дні, хоче …
