Кодом «І».

Підставою для видання наказу про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) може бути лише копія свідоцтва про його смерть – поки її у Вас немає, працівник номінально залишається Вашим працівником і, зважаючи на те, що у Вас є інформація про його смерть, у табелі за всі дні після його смерті проставляйте код «І» (інші причини неявок) (код «НЗ» використовувати не потрібно, оскільки причина відсутності Вам відома, хоч поки і не підтверджена документально).

Після отримання копії свідоцтва про смерть табель потрібно буде відкоригувати – останнім днем померлого працівника в табелі має бути дата смерті, визначена в наказі як дата припинення трудових відносин (а не дата отримання Вами копії свідоцтва про смерть), а після цієї дати уся інформація про працівника з табеля має бути вилучена.

Раді допомогти, звертайтесь ще!