Виправлення помилки в прийнятті на роботу та наслідки штрафів

Для виправлення помилки у Повідомленні про прийняття на роботу (у 2022 році зазначено «2» — сумісник замість основної роботи) необхідно подати два повідомлення поточним числом:

Скасовуюче повідомлення — із неправильними даними (код зайнятості «2»).
Початкове повідомлення — із правильними даними (код зайнятості «1» — основне місце роботи).
Важливо: дата подачі уточнюючих повідомлень — поточна дата, а фактична дата прийняття на роботу працівника залишається без змін.

Штрафи за самостійне виправлення таких помилок не передбачені, якщо працівник фактично працює та всі нарахування внесків і податків були зроблені правильно.

Рекомендується зберегти копії обох повідомлень для внутрішнього кадрового обліку як підтвердження виправлення помилки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!