Коли подавати заяву на відпустку по догляду за дитиною
Заяву потрібно подати не пізніше останнього дня лікарняного (18 грудня).
Якщо лікарняний працівника (відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами) закінчується 18 грудня, то відпустка для догляду за дитиною до 3 років має розпочатися наступного дня — 19 грудня.
Законодавство України не встановлює суворого терміну "за скільки днів" потрібно подавати таку заяву. Однак на практиці варто орієнтуватися на такі терміни як за 5-7 днів до закінчення лікарняного. Це дасть бухгалтерії та відділу кадрів час вчасно підготувати накази.
Оскільки відпустка для догляду за дитиною до 3 років надається за бажанням працівника, то для її оформлення потрібні такі кроки:
працівниця подає письмову заяву про надання відпустки для догляду за дитиною до 3 років разом із копією свідоцтва про народження дитини;
роботодавець видає наказ про надання відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
