Прийняття на роботу громадянина Росії з посвідкою в Україні
Так, громадянина РФ можна прийняти на роботу без дозволу на працевлаштування, лише за умови наявності чинної посвідки на постійне проживання.
Іноземців та осіб без громадянства, які постійно проживають в Україні, працевлаштовують без дозволу ч. 6 ст. 42 Закону України від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385), зокрема і громадян РФ.
Але, якщо строк посвідки на постійне проживання громадянина РФ закінчився, то укладення трудового договору заборонено, тому що їм не продовжують дію посвідки.
Більше корисної інформації про оформлення на роботу іноземців у нашій статті - https://kadroland.com/news/2038-pracevlastuvannya-inozemciv-ta-zvitujemo-pro-nix-do-cz
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
