Дії підприємства щодо військовозобов'язаних з окупованих територій

Вітаю, робили звіряння з ТЦК, отримали відповіді від ТЦК які належать до окупованих територій, що військовозобов'язані, які стоять у них на обліку, мають стати на облік за місцем проживання. Які дії підприємства на такі зауваження?

МК

Марія, консультант

експерт

30.01.2026 | 15:44

Очікує відповідь

Ознайомте працівників з результатми звіряння. Письмово повідомте про необхідність стати на облік за фактичним місцем проживання.
Взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після взяття таких осіб на військовий облік у районних (міських) ТЦК за місцем фактичного проживання (абз. 5 п. 21 Порядку № 1487).
Повідомте, що їм загрожує адмін.відповідальність, штраф у розмірі до 25,5тис.грн.(ст. 210-1 КУпАП).

Також перенесіть в Журнал (додаток 9) результати проведеного звіряння. Перенесіть зауваження до графи «Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції» Журналу.
Керівник підприємства має зафіксувати доручення усунути недоліки у графі «Рішення керівника», написавши, наприклад : повідомити ПІБ працівника про необхідність стати на облік за фактичним місцем проживання. У графі «Відмітка про усунення виявлених недоліків» пропишіть , наприклад "ПІБ надано повідомлення про необхідність звернення в ТЦК (дата) , або дані оновлено , ВОД отримав.
Коли виправите недоліки, зробіть запис у графі «Відмітка про усунення виявлених недоліків»Законодавство не зобов’язує повідомляти ТЦК, що усунули недоліки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату