Кого призначити відповідальним за військовий облік під час відпустки
Якщо основний відповідальний за військовий облік (ВОб) і його заступник («запасний») одночасно відсутні, обов’язки з ведення військового обліку зазвичай покладаються на керівника підприємства (директора) або на іншого працівника, призначеного тимчасовим наказом.
Згідно з п. 8 Порядку №1487, організація військового обліку на підприємстві покладається на його керівника. Керівник видає наказ, яким на час відпустки відповідального покладає обов'язки з ведення ВОб на себе. Це логічно, оскільки саме директор відповідає за організацію обліку в цілому.
Можна призначити будь-якого іншого працівника (наприклад, іншого бухгалтера або секретаря), який має доступ до кадрових документів.
Будь-яке тимчасове покладання обов’язків має супроводжуватися: Наказом по підприємству та Встановленням доплати у розмірі до 50% посадового окладу (згідно з п. 10 Порядку №1487).
Директор чи відповідальний за ВО йде у відпустку: чи подавати до ТЦК Додаток 1 https://kadroland.com/news/3765-direktor-ci-vidpovidalnii-za-vo-ide-u-vidpustku-ci-podavati
Відповідальний за ведення військового обліку йде у відпустку: чи призначати заміну та чи повідомляти ТЦК https://kadroland.com/news/2102-vidpovidalnii-za-vedennya-viiskovogo-obliku-ide-u-vidpustku-ci-priznacati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


