Питання про збереження сертифікату військового обліку при звільненні
Залишення копії сертифікату в особовій справі є правомірним.
Документи, що подаються до особової справи працівника (копії паспортів, дипломів, наказів тощо), завіряються написом «Згідно з оригіналом», підписом уповноваженої особи (зазвичай інспектора з кадрів), її посадою, прізвищем та ініціалами, а також датою засвідчення. Якщо організація має печатку, нею скріплюють відмітку.
У випадку звільнення відповідальної особи ви маєте надати повідомлення за Додатком 1 та наказ на звільнення.
В загальному випадку під час перевірки надаються:
- Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487). Важливо: з 31.07.2025 впроваджено нові форми Списків (докладно про це у нашому мінікурсі). Але під час перевірки контролери будуть цікавитися насамперед підписаними списками станом на 01.01.2025.
- Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку № 1487).
- Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку.
- Посадову інструкцію, в якій визначені обов’язки із ведення військового обліку.
- Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (і в разі, коли потреба є, і в разі, коли її немає), дата наказу – до 1 жовтня.
- Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами. Про проведення звірянь із ТЦК читайте тут.
- Журнал (аркуш) або інший документ, що підтверджує ознайомлення призовників, військовозобов’язаних, резервістів з правилами військового обліку.
- Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487).
- Докази направлення до ТЦК повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних і резервістів (додаток 4 до Порядку № 1487). У цьому питанні також відбулися певні зміни – обов'язково ознайомтеся зі статтею за посиланням.
- Докази направлення до ТЦК повідомлень про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб, відповідальних за організацію та ведення військового обліку (додаток 1 до Порядку № 1487).
- Докази направлення до ТЦК зведеного списку громадян, які підлягають приписці до призовної дільниці (додаток 6 до Порядку № 1487). Варто зазначити, що наразі подання таких списків скасовано.
- Копії військово-облікових документів усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
https://kadroland.com/news/6585-ci-zaviryati-kopiyu-pasporta-ta-kodu-pri-pracevlastuvanni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


