Право на додаткову відпустку для батьків у 2024-2025 роках
він працює із 01.03.2024, а 2 дитина у нього народилася у вересні 2024 року? Якщо так, то якої тривалості?
Так, має право.
Соцвідпустка на дітей зараховується та накопичується, адже одразу після народження другої дитини виникає право на таку відпустку, як одному з батьків двох дітей до 15 років.
Соціальна відпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. За однією підствою, в даному випадку двоє діток до 15 років, тривалість відпустки – 10 к.дн., тобто за 2024 рік – 10 к.дн., за 2025 рік – 10 к.дн, можна вже і за 2026 рік надавати, вона не залежить від відпрацьованого часу.
Але оскільки відпустку на дітей надають одному з батьків, вони мають домовитися, хто з них скористається відпусткою. У такому разі, наприклад, батько дітей разом із заявою про відпустку та свідоцтвами про народження дітей надає документ, що мати дітей не скористався відпусткою на дітей за відповідний календарний рік. Якщо один з батьків не працює та не перебуває на обліку в службі зайнятості, паперова або електронна трудова книжка (витяг з електронної трудової книжки) підтвердить, що другий із батьків не перебуває в трудових відносинах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…

