Облік військовозобовʼязаних: чи враховуються заброньовані працівники
Якщо ви маєте на увазі, чи ведемо ми по ньому військовий облік, то - так він включається і до списків (додаток 5) і до відомості (додаток 12).
Якщо для подання інформації про загальну кількість військовозобов’язаних працівників для отримання критичності, то
Хто не включається до списку військовозобов'язаних
У загальній кількості військовозобов’язаних на критично важливому підприємстві не враховуються:
військовозобов’язані-жінки,
військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України,
кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств, критично важливих установ, які не є їх працівниками,
військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями (п. 12 Постанови №76).
Також, так як Порядок №76 регулює суспільні відносини в сфері бронювання військовозобов'язаних, то до загального списку не включаються також резервісти та призовники.
Хто включається до списків військовозобов'язаних
Таким чином, до списків військовозобов'язаних необхідно включати чоловіків, які мають статус військовозобов'язаних. Також з 05.03.2025 до загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року (абз. 2 п. 12 Постанови №76).
Також до списку враховуються чоловіки, які мають офіційно оформлену відстрочку, відповідно до ст. 23 Закон України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Без офіційно оформленої відстрочки військовозобов'язані особи підлягають мобілізації за загальним правилом. Якщо працівник має підстави, але не оформив відстрочку, то його можна забронювати у межах квоти.
Відстрочка від призову під час мобілізації надається будь-якому військовозобов’язаному, який підтвердив підставу для відстрочки. Таким особам відстрочка надається за рішенням ТЦК та СП.
Основні категорії військовозобовʼязаних, що мають право на відстрочку від призову під час мобілізації:
особи з інвалідністю;
особи, визнані тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я;
особи, які самостійно виховують дитину;
особи, які виховують дитину з інвалідністю або тяжкохвору дитину, якій не встановлено інвалідність;
особи, які зайняті постійним доглядом за хворою дружиною, дитиною, батьками (своїми чи одного з подружжя);
особи, у яких на утриманні повнолітня дитина з інвалідністю І чи ІІ групи;
особи, у яких на утриманні діти-сироти або діти, позбавлені батьківського піклування;
особи, у яких на утриманні 3 та більше дітей до 18 років;
особи, які мають дружину (чоловіка) або батьків (своїх чи одного з подружжя) з І або ІІ групою інвалідності;
опікуни осіб з інвалідністю або недієздатних осіб;
особи, які мають неповнолітню дитину, якщо один із подружжя проходить військову службу;
працівники військового управління;
студенти, аспіранти, докторанти, які навчаються за денною чи дуальною формою (вищий рівень освіти);
наукові та науково-педагогічні працівники, які працюють за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки;
особи, чиї близькі родичі загинули або пропали безвісти під час участі в АТО (військовослужбовці, добровольці тощо).
.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Які документи потрібні для виїзду працівника за кордон
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для …
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи потрібно оновлювати аркуш ознайомлення з військовим обліком
Маю питання з приводу аркушу ознайомленння з правилами військового обліку …


