Як діяти при розбіжності між старим і новим розпорядженням
Якщо нове рішення прийнято тим самим органом, що і попереднє, потрібно звернутись до цього органу з проханням внести реквізити нового рішення до Єдиного переліку критично важливих підприємств.
Якщо нове рішення прийнято іншим органом, потрібно звернутись до органу, який прийняв попереднє рішення про визначення підприємства критично важливим, з проханням скасувати це рішення та видалити його з Єдиного переліку критично важливих підприємств, після чого звернутись до органу, який прийняв нове рішення, з проханням внести його реквізити до Єдиного переліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …


