Оплата лікарняного у 2026 році для донорів крові: нюанси
Підскажіть будь ласка, чи здійснюється у 2026 році 100% оплата лікарняного листа працівнику (донор, який надав довідку що протягом року безоплатно здійснив донацію крові сумарною кількістю, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам)? Працівник має право на 70% оплати згідно його страхового стажу.
Так, протягом 2026 року здійснюється.
Статтею 17 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» визначено, що право на оплату лікарняних в цьому розмірі мають донори, які мають право на пільгу, передбачену статтею 20 Закону №931. А в частині 4 ст. 20 визначені умови, при яких донорам лікарняні будуть оплачуватись в розмірі 100% середньої зарплати. А саме за умови, що Донор упродовж року безоплатно здав: кров – сумарно дві разові максимально допустимі дози, плазма крові – сумарно 4 разові максимально допустимі дози. Така пільга надається протягом року після здійснення донації крові та/або компонентів крові у зазначених кількостях.
Але, з 25.01.2026 року ця норма втрачає чинності. Тобто якщо після цієї дати працівник здійснив донацію в певній кількості, наприклад сумарно 2 разові максимально допустимі дози, то лікарняний буде оплачуватись на загальних підставах. Тобто у відсотках залежно від страхового стажу працівника.
Разом із тим, відповідно до прикінцевих та перехідних положень Закону №931 особи, які набули право на отримання допомоги з тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням, визначених відповідно до частини четвертої статті 20, не втрачають право на їх отримання після втрати чинності цієї норми.
Тобто якщо працівник-донор здав кров у визначеній кількості й набув право на лікарняний в розмірі 100% до 25 січня 2026, то протягом року лікарняні будуть нараховувати в розмірі 100%. Далі – на загальних підставах.
Докладніше про нарахування лікарняних донорам у 2026 році — за посиланням: https://kadroland.com/news/5527-donorstvo-krovi-u-2025-roci-ci-mozna-prijednati-den-vidpocinku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Зразок наказу про зменшення заробітної плати для працівників
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Оформлення безоплатних відпусток під час воєнного стану: можливості
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Дії військовозобовязаного при бронюванні та виклику до поліції
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Виплата коштів за невикористану відпустку під час війни
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Електронні дипломи: чи достатньо для працевлаштування менеджера
Повернення працівника після анулювання наказу про звільнення
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Розрахунок днів відпустки працівника на дату звільнення
За період 2020 …


