Вимоги щодо військового обліку працівників старшого віку в Україні
Можна їх не лякати, порушення не має
Старі паперові документи, в т.ч. військовий квиток, діють до видачі нових. Така норма була і залишилася незмінною в Постанові КМУ від 16.05.2024 №559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа».
Разом з тим, з 16.12.2025 року діє постановою КМУ від 10.12.2025 №1644, якою внесено зміни до постанови КМУ №559 і яка встановлює, що у разі невідповідності відомостей, зазначених у «старому» паперовому ВОД відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів призовник, військовозобов’язаний або резервіст повинен сформувати ВОД в електронній формі, тобто отримати «Резерв ID» або звернутися до ТЦК.
При цьому, старі документи перестають діяти.
Отже, немає прямої норми, що всі працівники повинні термінового отримати «Резерв ІD». Разом з тим, якщо ТЦК бачить в реєстрі, що дані паперових документів не відповідають даним реєстру, цілком правомірною є вимога щодо формування «Резерв ІD»
Цей електронний документ можна сформувати через застосунок «Резерв+» або через Дію і при потребі роздрукувати. Також роздруківку документа можна отримати в ТЦК.
Отже, старий паперовий ВОД (військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, посвідчення про приписку до призовної дільниці) продовжують діяти, поки їх дані не містять невідповідностей з реєстром «Оберіг». Водночас ВОД на бланку, що були видані після 18.05.2024 дійсно перестають діяти й потрібно сформувати «Резерв ІD» (тут звісно явна законодавча колізія, але маємо те що маємо). Далі такі паперові документи видаватимуть лише тим, хто стоїть на обліку в СБУ чи розвідувальних органах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
В яких графах вказувати "Виключено з військового обліку"
Переведення посадової особи ОМС після продовження терміну служби
Право жінки на додаткову відпустку при перерві у трудових відносинах
Правомірність надання додаткової та основної відпустки працівниці ОМС
Переведення працівника з інвалідністю на легшу роботу без висновку
чи можемо працівника з інвалідністю 2 групи перевести на легшу …


