Військовий облік: необхідність наказу при відпустці чи лікарняному
Порядок 1487, не унормовує дій роботодавця на випадок відсутності відповідального за ведення військового обліку.
Доцільно тимчасово покласти наказом на іншого працівника обов’язки із ведення військового обліку на час відсутності відповідального.
Іншому працівнику роботодавець доручає виконувати обов’язки тимчасово, інколи на кілька днів (хвороба, відпустка чи відрядження відповідального).
Відповідальний за ведення військового обліку йде у відпустку: чи призначати заміну та чи повідомляти https://kadroland.com/news/2102-vidpovidalnii-za-vedennya-viiskovogo-obliku-ide-u-vidpustku-ci-priznacati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


