Частота проходження ВЛК для військовозобов'язаних: обов'язки роботодавця

Так, варто.

Відповідно до п. 3.8 глави 3 Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України 14.08.2008 № 402 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08#n319, постанова ВЛК ТЦК та СП про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби, прийнята в облікових цілях в мирний час, дійсна протягом п’яти років з дня закінчення медичного огляду; постанова ВЛК районних, міських ТЦК та СП про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період дійсна протягом одного року з дня закінчення медичного огляду.

Разом з тим, відповідно до п.п. 2 п. 1 Правил військового обліку військовозобов'язані повинні проходити військово-лікарську комісію за викликом ТЦК та СП. Обов'язку ініціювати проходження медичного огляду військовозобов'язані не мають. Отже, військовозобов'язані повинні проходити медичний огляд у разі отримання направлення від ТЦК та СП. За бажанням вони можуть сформувати електронне направлення на ВЛК та пройти медичний огляд за власною ініціативою.

В рамках проведення роз'яснювальної роботи відповідно до п. 34 Порядку 1487 працівникам варто роз'яснювати норми законодавства щодо строку дії висновку військово-лікарської комісії про придатність до військової служби. При цьому обов'язку та повноважень направляти працівників на медичний огляд за власною ініціативою роботодавець не має.
Детально за посиланням: https://kadroland.com/news/8082-ci-mozut-ostrafuvati-robotodavcya-za-neproxodzennya-vlk-pracivnikami.

Раді допомогти, звертайтесь ще!