Складіть лист до ТЦК та СП. У листі чітко поясніть, що під час попереднього звіряння у витягу зі Списків було допущено технічну (механічну) помилку в номері/серії паспорта.

Важливий нюанс щодо припису ТЦК: Напис на витягу «направити призовника до ТЦК» фактично є розпорядженням. Якщо після отримання вашого листа з виправленими даними ТЦК все одно надішле офіційне розпорядження про виклик працівника, ви будете зобов’язані:

Видати наказ про оповіщення працівника.
Ознайомити його з наказом під підпис.
Відзвітувати ТЦК про результати оповіщення у триденний строк.
Невиконання розпорядження ТЦК може призвести до адміністративного штрафу на посадових осіб підприємства у розмірі від 34 000 до 59 500 грн за порушення законодавства про мобілізаційну підготовку в особливий період (ст. 210-1 КУпАП).

Спробуйте спочатку подати листом про технічну помилку та витяг з вірною інформацією. Це можливо може зняти питання без візиту працівника, якщо ТЦК переконається, що розбіжність була лише у вашому документі, а не в реальних даних особи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!