Непотрібно подавати заявку на анулювання бронювання у разі звільнення працівника.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 (далі – постанова №1332) критично важливі підприємства та установи, зокрема, не пізніше ніж протягом наступного дня після звільнення працівника подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Отже, при звільненні заброньованого працівника обов’язково своєчасно подати оперативні відомості до ПФУ.

Якщо працівник звільняється і про це подано інформацію до Пенсійного фонду, то бронювання такого працівника припиняється автоматично.

Тобто, додаткових дій від роботодавця не вимагається.

Раді допомогти, звертайтесь ще!