Обов’язок працівників щодо подачі трудових книжок до ПФУ

Можливі обидва варіанти.

За неподання скану трудової книжки до ПФУ до 10.06.2026 р. для працівника не передбачено відповідальності, проте якщо це не зробити, то надалі для отримання пенсії працівник повинен буде особисто звертатися до ПФУ, оскільки автоматично пенсія за віком йому призначена не буде. Тож який варіант обрати – працівники мають вирішувати самостійно.

Водночас, зверніть увагу, що Ви не зобов'язані подавати до ПФУ скани трудових книжок лише працівників, прийнятих на роботу після 10.06.2021 р., (звісно, Ви можете це зробити, проте такого обов'язку немає). А от скани трудових книжок працівників, які були прийняті на Ваше підприємство до 10.06.2021 р., Ви, як роботодавець, повинні подати – інакше це вважатиметься порушенням, що тягне за собою штраф у розмірі мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення (наразі це 8 647 грн) згідно з абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422).

Раді допомогти, звертайтесь ще!