Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи можна подати відомості про звільнення в день звільнення
ОЛ
Оля
17.02.2026 | 12:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи можна подати відомості про звільнення в день звільнення

Доброго дня. Скажіть будь ласка чи можна оперативні відомості про звільнення працівника подати в день звільнення, а не на наступний день?
НК
Надія, консультант
експерт
17.02.2026 | 23:46
Очікує відповідь

Звичайно можна.


Відповідно пп. 4 п. 2 Постанови "Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час" № 1332 від 22 листопада 2024 р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text оперативні відомості потрібно подавати не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору до Пенсійному фонду України через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису;


Тобто, відомості подаються у день звільнення\прийняття або наступного дня після виникнення події.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ
Ольга
06.05.2026 | 08:37
Військовий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при виклику працівника з інвалідністю на ВЛК

Які дії роботодавця, якщо прийшло розпорядження ТЦК працівнику зявитися на ВЛК? Нюанс в тому, що працівник - інвалід І групи пожиттєво. Які документи має надати працівник/роботодавець ТЦК/ВЛК…

6

АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
06.05.2026 | 08:09
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військовозобов’язаних: що робити з документами і відстрочкою

Вітаю Скажіть будь ласка, якщо мені військовозобов.працівник приніс свідоцтво про шлюб та оновлений резерв+ проте, що має відстрочку (опікун по догляду за дружиною). Я ж маю в ТЦК повідомлення подати?Дякую…

3

СР
Редчиць Світлана Петрівна
06.05.2026 | 00:18
Звільнення
Відповідь надано

Примусове повернення матеріальних цінностей при звільненні працівника

Працівник вимагає звільнення у день написання заяви, бо має підставу. Яким чином примусити працівника передати матеріальні цінності, адже треба в цей же день видати трудову, копію наказу…
1

5

ТЕ
Тетяна
05.05.2026 | 18:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Питання щодо розрахунку норми для працівника з інвалідністю

Доброго дня! Виникло питання при розрахунку норми по особам з інвалідністю. Працює у нас одна особа, яка має 2 групу, але довідка ще МСЕК і не видно яке саме захворювання. Написано "Ручна праця без психоемоційних навантажень". З його слів у нього психічне захворювання, але не…

5

ІМ
Малкова Інна Василівна
05.05.2026 | 18:21
Військовий облік
Відповідь надано

Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових

Якщо власник компаній кінцевий беніфіціар є також посадовою особою директором компанії він як директор буде входити в квоту 50% на бронювання…

6

AN
Anonymous
05.05.2026 | 17:58
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи дозволяється подавати скан трудової книжки звільненого працівника

Добрий день. Чи можна подати скан копії трудової книжки по працівнику, який звільнений в 2024 році…

5

IN
incognito
05.05.2026 | 17:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток №5 для заброньованих працівників

Доброго дня , скажіть будь ласка підприємство бронює працівників по 76 Постанові , чи потрібно по заброньованим працівникам подавати додаток №5 до ТЦК про те , що вони отримали бронь ? Дякую…

9

ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
05.05.2026 | 17:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливе поєднання посад менеджера і кадровика в обліку

Підкажіть, будь ласка, можна прийняти працівницю на таку посаду Менеджер по роботі з персоналом та обліком кадрів
(код КП 1231)? Можливо так поєднувати посади? Це питання термінове, будь ласка…

3

ГА
Галина Аверіна
05.05.2026 | 17:15
Військовий облік
Відповідь надано

Забронювання працівників: чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію

Доброго дня! роботодавець планує анулювати бронювання працівнику 07 травня 2026 року, а забронювати з 10 травня іншого працівника. Чи потрібно даним працівникам забезпечити зарплату не менше зарплатного критерію близько 22 тисяч грн…

4

РО
Романна
05.05.2026 | 17:03
Інше
Відповідь надано

Спеціальні умови для працівників: що потрібно знати

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо у ІПР чи Рекомендаціях вказано, що мають бути створені спеціальні умови, які саме не вказано. Якщо прийму працівника на 0,5 або 0,25 ставки це буде рахуватись спеціально створена умова? Чи як я маю знати…

2

АН
Андріана
05.05.2026 | 17:01
Інше
Відповідь надано

Що робити, якщо документи про інвалідність подано із запізненням

Вітаю! У працівника встановлено інвалідність з січня, а документи роботодавцю надала у травні. Що робити у такому випадку…

3

ІР
Ірина
05.05.2026 | 16:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня! Прошу надати роз’яснення щодо звітування про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…

12

ЛЮ
Людмила
05.05.2026 | 16:40
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти далі

Добрий день! При внесені запису про дату народження на титульній сторінці трудової книжки було зроблено помилку. Як виправити помилку в даній ситуації? І де внести виправлені записи, якщо на титульній сторінці вже немає місця для запису? Дякую…

1

УП
Пономаренко Уляна
05.05.2026 | 16:36
Відпустки
Відповідь надано

Коли працівник змінного графіка має виходити після відпустки

Вітаю! Якщо працівник (сторож), який працює за графіком змінності йде у відпустку, коли він має вийти на роботу: у день своєї зміни чи у наступний день після закінчення відпустки. Наприклад, відпустка закінчується 12 червня сторож виходить 13 червня (наступний день) чи 15 червня…

3

СВ
Світлана
05.05.2026 | 16:33
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці за скороченням: законодавчі нюанси та обмеження

Доброго дня. .Як не порушуючи чинне законодавство звільнити за скороченням працівницю чоловік якої мобілізований?Чоловік з дружиною працюють на одному підприємстві…

2

ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 16:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно роботодавцю реагувати на новий класифікатор професій

Добрий день, чи потрбно роботодавцю прийняти дії у зв'язку з прийняттям нового класифікатора професій…

12

ТЕ
Тетяна
05.05.2026 | 16:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття інваліда на роботу

Добрий день! Приймаємо на роботу чоловіка 58 років, має інвалідність 3 групи, в січні 2026 року його списали з військової служби. Чи потрібно подавати в ТЦК повідомлення про прийняття на роботу…

7

ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
05.05.2026 | 16:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Скасування прийому співробітника: необхідність наказу та процедури

Доброго дня!
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…

5

ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 15:57
Відпустки
Відповідь надано

Чи можлива виплата відпускних після мобілізації працівника

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізували з 29.04, витяг з наказу, що підтверджує мобілізацію та заяву на виплату відпускних надано 04.05. Чи можна виплатити компенсацію якщо заява надана не до останнього дня місяця в якому мобілізовано? Дякую…

7

СТ
Стукаленко Ольга
05.05.2026 | 15:57
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення наказу про оповіщення працівника під час відпустки

Доброго дня. Сьогодні отримали Розпорядження ТЦК про направлення конкретного працівника до ТЦК ( по місту проживання) 5.05.26. Розпорядження видано 15.04.26, але відправлено ТЦК 2.05.26 отримано 5.05.26. Крім того, працівник з 4.05.26 перебуває у відпустці за свій рахунок, по…

3

  • 1
  • 2
  • …
  • 7561

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облікЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронювання
Усі популярні відео

Станьте керівником кадрової служби! Навчання вже почалось

Потрапити на курс

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи