Оцифрування трудових книжок: чи потрібні дипломи для стажу
Чи це так? і чи є певна інструкція для роботодавців
Так.
Дипломи про освіту (до 2004р) рекомендується додавати до сканованої трудової книжки під час її оцифрування для ПФУ. Це необхідно для підтвердження страхового стажу, якщо ці періоди нечітко відображені в трудовій або для зарахування навчання.
Інструкція для роботодавців
Авторизуватись на вебпорталі ПФУ (https://portal.pfu.gov.ua) за допомогою КЕПу.
У розділі “Комунікації з ПФУ” обрати підрозділ “Відомості про трудові відносини”.
Перевірити та / або заповнити дані заяви, надати згоду на передачу та обробку персональних даних, прикріпити кольорові скан–копії трудової книжки (формат файлу JPG або PDF не більш 1МБ, зображення повинно бути кольоровим.
Натиснути “Підписати та відправити в ПФУ”.
Стан обробки можна переглянути у розділі “Мої звернення”, а після опрацювання трудової книжки спеціалістами Фонду дані про трудову діяльність будуть відображатись у розділі “Електронна трудова книжка”
Відеоінструкції з оцифрування (сканування) трудових книжок можна переглянути на офіційному YouTube-каналі Пенсійного фонду України, на сторінках Головних управлінь ПФУ у соцмережах та на спеціалізованих кадрових порталах, як-от «Kadroland» або «Кадровик-01»
Скан-копії всіх заповнених сторінок трудової книжки подаються у хронологічному порядку та мають відповідати таким вимогам:
повинні бути кольоровими та чіткими;
відображати всі реквізити документа (назва документа, серійний номер, дата видачі, печатки, підписи, ПІБ власника) та безпосередньо самі записи (рекомендована роздільна здатність при скануванні – 300 dpi);
формат зображення має бути .jpg або .pdf;
розмір кожного файлу не має перевищувати 1 Мб.
Разом із трудовою книжкою додаються скановані документи, що підтверджують страховий стаж:
документи про здобуття освіти;
свідоцтво про народження дитини (для жінок);
військовий квиток;
інші документи, які підтверджують періоди роботи, – у разі необхідності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Є відповідь АІ
Зміна професійного коду: рекомендації для роботодавців у нових умовах
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Чи потрібно директору підприємства проходити навчання з військового обліку
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків
Є відповідь АІ


