Конфлікт дат планових перевірок військового обліку підприємства
Для вирішення ситуації вам необхідно пройти першу за часом перевірку, а потім офіційно повідомити інший орган про вже проведений захід контролю, надавши копію відповідного акта.
Згідно з п. 80 Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, районні (міські) ТЦК та СП спільно з органами влади перевіряють підприємства з такою частотою:
щороку — якщо на підприємстві є заброньовані працівники або особи з мобілізаційними розпорядженнями;
один раз на чотири роки — для всіх інших підприємств.
Законодавство не передбачає можливості проведення двох планових перевірок одного й того самого підприємства різними органами (районною держадміністрацією та міською радою) за один і той самий період.
Відповідно до п. 79 Порядку №1487, плани перевірок затверджуються розпорядженнями голів районних держадміністрацій (РДА) або міських голів. Оскільки ваше підприємство зареєстроване в районі, але фактично знаходиться в місті, ви могли потрапити до обох списків через неузгодженість даних між РДА та міською радою.
Пройдіть перевірку 09.03.2026. Цю перевірку проводить районна військова адміністрація (ВА) спільно з ТЦК за місцем вашої реєстрації.
Одразу після завершення перевірки попросіть членів комісії (представників ТЦК та ВА) зробити запис у вашому «Журналі обліку результатів перевірки» (Додаток 9).
Не пізніше 10.03.2026 (наступного дня після першої перевірки) надішліть офіційний лист на ім'я міського голови та до відповідного міського ТЦК. У листі зазначте:що 09.03.2026 підприємство вже пройшло планову перевірку стану військового обліку, проведену районною ВА та ТЦК (вкажіть номер розпорядження, на підставі якого діяв район);
додайте копію запису з Журналу перевірок або копію Акта (якщо його вже підписано);
просіть виключити ваше підприємство з графіка перевірок міської ради на 11–13.03.2026 у зв'язку з уже виконаним заходом контролю.
Така проактивна комунікація дозволить уникнути дублювання перевірок, оскільки предмет контролю (стан військового обліку на підприємстві) є ідентичним для обох органів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість прийняття працівниці на сумісництво під час навчання
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Документи для заброньованого працівника при виїзді за кордон
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Чи потрібен наказ директора для виплати лікарняних без комісії
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

