Тривалість наказу про повернення добових коштів працівником організації
Строк зберігання наказу про скасування відрядження залежить від виду відрядження та відповідно від строку зберігання наказу про саме відрядження.
Адже наказ про відрядження та наказ про скасування цього відрядження мають бути зареєстровані в одному Журналі та зберігатися в одній справі. Щоб у разі проведення перевірки легше було їх відшукати.
Чи це було звичайне відрядження у межах України, чи відрядження для виконання робіт у важких, шкідливих і небезпечних умовах.
Класифікацію наказів з кадрових питань із визначеними строками зберігання наведено у п. «б» ст. 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затв. наказом Мін’юсту від 12 квітня 2012 р. №578/5 (далі – Перелік №578/5) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14 та примітці 2 до цієї статті.
Зокрема у примітці 2 визначено строк для таких видів наказів:
«Про короткострокові відрядження в межах України та за кордон; стягнення; надання щорічних оплачуваних відпусток та відпусток у зв’язку з навчанням – 5 р.»
Усі інші види кадрових наказів, зокрема накази про надання відпусток працівникам з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці; про відрядження для працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці мають тривалий строк зберігання – 75 років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Чи можна прийняти на роботу без паспорта, але з копією
Чи можлива фіксована доплата за ведення військового обліку
Необхідні документи для обліку транспортного засобу в ТЦК
Необхідні документи з охорони праці для ТОВ без виробництва
Чи потрібна печатка ТОВ на архівних документах і описах
Алгоритм дій кадровика при мобілізації працівника: важливі нюанси
Помилкове повідомлення в ПФУ: ануляція та повторна подача можливі
Зразки посадових інструкцій для господарських підрозділів та працівників
Проблеми з трудовою книжкою: хто має ставити печатку
Затвердження нової звітності щодо квоти працівників з інвалідністю
Підтвердження стажу працівника: документи для ФОП та роботодавця
Якщо роботодавець подає скан трудової та відповідні документи для підтвердження стажу …


