Відсутність перевірок військового обліку: чи є порушенням підприємства
Ні, це не є порушення з Вашої сторони
Перевірки стану військового обліку проводять планово і позапланово.
Планові перевірки ТЦК, їх періодичність визначає пункт 80 Порядку № 1487: державні органи, ОМС, підприємства, в яких працюють військовозобов’язані, які заброньовані за ними на період мобілізації та на воєнний час, а також військовозобов’язані, які мають мобілізаційні розпорядження, — перевіряють щороку;
інші державні органи, ОМС, підприємства — один раз на чотири роки.
Інші органи, які наділені правом проводити перевірки, планують свою роботу з цього питання щорічно. Тож можлива ситуація, коли державний орган, ОМС, підприємство не включили в поточному році до плану перевірок, які проводять спільно держадміністрації чи виконавчі органи міських рад та ТЦК, але включили до плану перевірок іншого органу.
Перевірки, зокрема документальні, ініціюють районні/міські територіальні центри комплектування та соціальної підтримки. Підприємство не може ініціювати перевірку.
https://kadroland.com/news/8220-plani-perevirok-stanu-viiskovogo-obliku-2026-sukaite-svoje-pidprijemstvo
Якщо мова йде про звіряння списків і ВОД з ТЦК в яких перебувають на обліку Ваші працівники - то такі звіряння потрібно проводити щороку, незалежно від того включені Ви в план перевірок чи ні.
Буде цікаво https://kadroland.com/news/6939-obovyazkove-zviryannya-z-tck-spiskiv-dodatok-5-do-kincya-2025
https://kadroland.com/news/8223-shhoricne-zviryannya-z-tck-2026-perevirte-ci-je-vase-pidprijemstvo
https://kadroland.com/news/8559-zviryannya-z-tck-2026-za-grafikom-i-bez-grafiku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Є відповідь АІ
Алгоритм обробки трудових книжок: накази та зразки документів
Коригування добових для працівника через затримку на кордоні
Коли враховувати інвалідність працівника для квоти 4%
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Відсутність військового обліку: чи загрожує скасування критичності підприємства
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Є відповідь АІ
Автоматична відстрочка військового обліку для інваліда 3 групи
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Правила заповнення графи 18 у списках військового обліку
Правила військового обліку для нових працівників у 2024 році
Військовий облік: сумісники та бронювання на підприємствах
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: пільги та умови праці
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Є відповідь АІ
Чи вважається відстрочка за навчання квотою для бронювання
Підкажіть, будь ласка, у зв'язку з останніми змінами, щодо бронювання і сумісників, чи вважається квотою особа, у якої діюча відстрочка по п.1 ч.3 ст.23 (у зв'язку з навчанням в аспірантурі)…


