Статус "придатний до служби": ВЛК та його обов'язки працівника
Статус «обмежено придатний» скасовано. Замість нього є «придатний», але з уточненням місця служби.
Роботодавець не відповідає за непроходження ВЛК працівниками, не забезпечує направлення працівників на ВЛК. Не зважаючи на те, що висновок ВЛК під час воєнного стану діє 1 рік, подальше направлення на ВЛК повинен зробити ТЦК та СП.
Для цього ТЦК та СП може викликати військовозобов’язаного повісткою або шляхом направлення за місцем роботи (навчання) відповідного розпорядження.
Відсутність актуального ВЛК не перешкоджає бронюванню, головне, щоб не було розшуку з боку ТЦК та СП.
Роботодавцю нічого робити не потрібно. Головне, щоб в усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів був військово-обліковий документ. А наявність чи відсутність актуального ВЛК роботодавець не контролює.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


