Необхідні документи з охорони праці для ТОВ без виробництва
Мінімальний необхідний пакет документів з охорони праці (далі – ОП) на підприємстві складається з:
- журналів реєстрацій різних видів інструктажів (вступного, на робочому місці);
- інструкцій (для офісних працівників (ПК, оргтехніка), з пожежної безпеки, з електробезпеки (для неелектротехнічного персоналу), якщо є склад, водії, вантажники – додаються відповідні інструкції);
- Положення про Систему управління охороною праці,
- Положення про службу охорони праці,
- Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.
А ще з чисельних наказів:
- про призначення відповідального за охорону праці
- про організацію роботи з охорони праці
тощо.
Інструкції з охорони праці розробляються за професіями та видами робіт.
Надаємо Вам посилання на шаблони різних інструкцій та інших документів з ОП: https://kadroland.com/themes/ohorona-praci?tab=document
Стаття на тему «Обов’язкові документи з охорони праці на підприємстві» - https://kadroland.com/news/928-obovyazkovi-dokumenti-z-oxoroni-praci-na-pidprijemstvi
Коли на підприємстві потрібно створювати службу охорони праці: роз’яснення Держпраці – за посиланням https://kadroland.com/news/9161-koli-na-pidprijemstvi-potribno-stvoryuvati-sluzbu-oxoroni-praci-rozyasnennya-derzpraci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Зміна посади відповідальної особи: чи подавати Додаток 1
Як правильно провести зміни в штатному розписі підприємства
Є відповідь АІ
Утворення посади помічника юрисконсульта в ТОВ: можливо
Переведення працівника з часткової на повну ставку лікаря
Переведення працівників на 0,5 штатних одиниць: нюанси оформлення
1. Чи можливо їх обох перевести на 0,5 штатних одиниць кожного? 2. Чи можливо потрібно спочатку звільнити їх, а наступного дня прийняти? 3. Як…
Є відповідь АІ
Коригування прийняття працівника: основне місце праці чи сумісництво
Потрібна консультація з наступного питання:
01.07.2026 року було прийнято працівника на роботу по сумісництву.
Подано звіт в податкову та пенсійний фонд.
02.07.2026 року виявляється, що працівник за основним місцем не працевлаштований і його…


