Які види відпусток доступні для участі в журі
Яку відпустку можна надати працівнику за основним місцем роботи, якщо його запросили брати участь в журі на конкурсі в іншій організації?
Спеціального виду «цільової» оплачуваної відпустки для участі в журі законодавством не передбачено (на відміну, наприклад, від відпустки для участі в спортивних змаганнях, яка прямо врегульована).
Тому є кілька варіантів для оформлення відпустки на період участі в журі.
1) Відпустка без збереження заробітної плати, яка надається за заявою працівника та згодою роботодавця
Це класичний варіант для участі в будь-яких заходах, що не пов’язані з виконанням трудових обов’язків.
2) Щорічна оплачувана відпустка, якщо у працівника є невикористані дні. Надається лише за погодженням з роботодавцем, якщо суперечить періоду, визначеному в графіку відпусток на 2026 рік.
Ініціатива про надання відпустки має йти від самого працівника. А роботодавець, розглянувши заяву:
- або дає згоду та дозволяє,
- або відхиляє таку ініціативу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік працівника з категорією "невійськовозобов'язаний" та статусом
Як правильно оформити дистанційне звільнення працівника через пошту
Чи потрібен військовий квиток для подачі до ПФУ
Можливість понаднормових годин для сумісника в суботу
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Оформлення дистанційної роботи та сумісництва: важливі аспекти та рекомендації
Питання про використання дня відпочинку після донації крові
Вплив відпустки працівника на статус підприємства та бронювання
Підсумковий документ атестації робочих місць: що необхідно знати
Як правильно оцифрувати трудові книжки працівника з двома книжками
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Чи потрібно враховувати бронювання працівників за іншими місцями
Питання продовження кваліфікаційної категорії медичної сестри акушерства
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
