Які види відпусток доступні для участі в журі
Яку відпустку можна надати працівнику за основним місцем роботи, якщо його запросили брати участь в журі на конкурсі в іншій організації?
Спеціального виду «цільової» оплачуваної відпустки для участі в журі законодавством не передбачено (на відміну, наприклад, від відпустки для участі в спортивних змаганнях, яка прямо врегульована).
Тому є кілька варіантів для оформлення відпустки на період участі в журі.
1) Відпустка без збереження заробітної плати, яка надається за заявою працівника та згодою роботодавця
Це класичний варіант для участі в будь-яких заходах, що не пов’язані з виконанням трудових обов’язків.
2) Щорічна оплачувана відпустка, якщо у працівника є невикористані дні. Надається лише за погодженням з роботодавцем, якщо суперечить періоду, визначеному в графіку відпусток на 2026 рік.
Ініціатива про надання відпустки має йти від самого працівника. А роботодавець, розглянувши заяву:
- або дає згоду та дозволяє,
- або відхиляє таку ініціативу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Переведення строкового працівника на постійну основу: поради
Перелік документів для військового обліку жінок-резервістів на підприємстві
Правила прийому на роботу без атестату про освіту
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

