Оплата лікарняного для зовнішнього сумісника без основного місця роботи
Не зможете оплатити лікарняний суміснику, який не зможе надати довідку про середню заробтну плату з основного місця роботи, бо її в нього немає.
Ухваліть рішення про надання допомоги з тимчасової втрати працездатності. Надайте працівнику письмову вимогу щодо необхідності надання довідки з основного місця роботи. Оттримайте від працівника письмову відмову в наданні довідки (заява довільної форми). Зафіксуйте неможливість здійснення виплати через відсутність необхідних документів.
Інформація від ПФУ - https://www.pfu.gov.ua/lg/363470-dokumenty-dlya-pryznachennya-strahovoyi-vyplaty-sumisnyku/
Сумісництво неможливо без основної роботи, тому радимо оформити зміну з сумісниццтва на основну роботу оформлюйте шляхом звільнення / прийняття, тоді за наступним страховим випадком можна буде оформити виплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість прийняття працівниці на сумісництво під час навчання
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Документи для заброньованого працівника при виїзді за кордон
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Чи потрібен наказ директора для виплати лікарняних без комісії
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

