Чи має менеджер з персоналу право підписувати кадрові документи

Так, може, якщо це визначено локальними актами.

Довідку з місця роботи службового та особового (біографічного) характеру зазвичай підписує керівник підприємства (директор). Якщо зовнішня довідка містить відомості фінансового характеру, то крім керівника підприємства її підписує керівник фінансової служби (головний бухгалтер) підприємства.Також право підпису можуть мати начальник відділу кадрів, менеджер з персоналу або інша уповноважена особа, якщо це передбачено посадовою інструкцією чи наказом про делегування права підпису кадрових документів.

Щодо порядку виготовлення, засвідчення та видавання копій документів його визначають в інструкції з діловодства підприємства згідно п. 1 гл. 11 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n237 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n237).

Тож роботодавець може уповноважити будь-якого працівника (зокрема, менеджера з персоналу, кадровика) засвідчувати копії документів для внутрішніх потреб підприємства, якщо таке право визначити в інструкції з діловодства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!