ГК
Крат Ганна Володимирівна
30.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Термін повідомлення ТЦК про прийом на роботу: уточнення
Добрий день, підкажіть будь ласка, термін сім днів про повідомлення ТЦК про прийом на звільнення на роботу, особиста консультація у вашому журналі дає відповідь , що термін починається з наступного дня від дати наказу про прийом на роботу, придбали курс по військовому обліку.і в темі 4 обов'язкові документи із введення військового обліку лектор каже, що від першого дня видання наказу. рахується термін, як правильно , бо робили по першій відповіді
МК
Марія, консультант
експерт
30.03.2026 | 19:26
Очікує відповідь
Так, все вірно
Строк у 7 днів для повідомлення ТЦК про прийняття або звільнення працівника обчислюється за загальними правилами визначення строків.
Відлік починається з дня, наступного за днем видання наказу про прийняття або звільнення працівника. День видання наказу до строку не включається.
Тобто, якщо наказ видано, наприклад, 1 числа, першим днем строку буде 2 число, і відповідно останнім (сьомим) днем — 8 число.
Такий підхід відповідає загальним нормам обчислення строків, що застосовуються у праві, і є коректним на практиці.
Отже, якщо ви здійснювали повідомлення ТЦК, рахуючи строк з наступного дня після видання наказу, — це є правильним і не вважається порушенням.
Ймовірно лектор він мав на увазі, що строк “прив’язаний” до дати наказу (тобто це день виникнення обов’язку),
але технічно відлік все одно йде з наступного дня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.05.2026 | 17:53
Відповідь надано
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Особова картка працівника (типова форма № П-2) відсутня працівників на підприємстві?
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
ДА
Данюк Наталя
17.05.2026 | 11:15
Відповідь надано
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Доброго дня! Контракт Голови Правління акціонерного товариства (робота за сумісництвом) закінчився у квітні 2026. Наглядова рада прийняла рішення про продовження контракту з ним у травні 2026. Чи потрібно його звільняти та знову приймати…
ЛЮ
Людмила
16.05.2026 | 19:44
Відповідь надано
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Вітаю! Працівник з перших днів повномасштабного вторгнення рф пішов добровольцем до лав ЗСУ. У липні 2022-го з ним втрачено зв'язок. В ТЦК про нього ніяких відомостей. Навіть повістку присилали у 2024-му. Контактів родичів не маємо. Як правильно діяти у такій ситуації? Дякую…
ЮЛ
Юлія
16.05.2026 | 18:21
Відповідь надано
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Вітаю! Працівник — зовнішній сумісник відкрив лікарняний. Підкажіть, будь ласка, які документи він повинен надати з основного місця роботи для нарахування та оплати лікарняного за місцем роботи за сумісництвом…
СВ
Світлана
16.05.2026 | 17:47
Відповідь надано
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як вийти з ситуації. Працівнику надали за робочий період з 30.11.2024 по 29.11.2025 2 лишніх дні відпустки, він був у відпустці без збереження зарплати 30 днів, а їх не зняли зі стажу на основну відпустку, як це правильно виправити у новому робочому…
Івко Ольга Миколаївна
16.05.2026 | 15:37
Відповідь надано
Прийом на роботу ВПО з зміною прізвища: документи та нюанси
Як вірно вчинити? Приймаємо на роботу працівника, ВПО, призовник. Змінив прізвище на материне в 2025 р. В документах з Дії – показує нове прізвище. А у Резерв+ старе прізвище. Довідка про зміну прізвища з Дії поки не вивантажується, лише скріни зробили. Запитання – як про його…
КА
Каріна Хмеленко
16.05.2026 | 11:52
Відповідь надано
Переміщення копій ВОД при виключенні: що потрібно знати
Добрий день! Готуюсь до перевірки Генштабу. таке питання: згідно п. 38 Постанови 1487 зберігаються копії ВОД в окремій справі, якщо виключений в 2026 року також необхідно відразу перемістити копії ВОД в окрему справу…
ХС
Семків Христина
16.05.2026 | 10:29
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працівників після 2005 року
Чи необхідно оцифповувати та передавати на сайт ПФУ трудові книжки працівників які прийняті після 2005 року, якщо в основному кабінеті відображається уся інформація про роботу на а цей час…
VI
Victory
16.05.2026 | 10:28
Відповідь надано
Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора
Вітаю, в штатному розписі є посада "Агент з митного оформлення вантажів та товарів" код КП 3422, в класифікаторі професій посада називається "агент з митного оформлення" код КП 3422, підкажіть чи не є порушенням наша посада, і чи не треба перейминувати її як в класифікаторі…
ОЛ
Ольга
16.05.2026 | 09:48
Відповідь надано
Заява про відпустку працівника після прийняття на роботу
Доброго дня, підкажіть будь ласка 07.05 був виданий наказ про прийеяття на роботу з 08.05. але працівник хоче написати заяву про відпустку на час воєнного стану (без збереження) чи вірно буде якщо він напише заяву 08.05 і надати відпустку з 08.05…
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
16.05.2026 | 08:06
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
добрий день, чи потрібно здавати звіт по інвалідах? Якщо так, то підкажіть формат документа. дякую…
ОД
Дон Олександра
15.05.2026 | 19:55
Відповідь надано
Зміна робочого часу: чи потрібен наказ без заяви працівника
Заступник гол бух прийнятий на неповний робочий час на 4 год щодня з понеділка по п'яницю. Наразі роботодавець хоче встановить цьому працівнику неповний робочий час 2 год щодня. Чи достатньо роботодавцю видати відповідний наказ про встановлення неповного роб часу тільки цьому…
СК
Колованова Світлана
15.05.2026 | 18:53
Відповідь надано
Обчислення середнього заробітку: повні місяці чи неповний вересень
Працівниця прийнята на перше місце роботи 23.09.2025, з 01.04.2026 має лікарняний за вагітністю та пологами. Стаж станом на 01.04.2026 складає 6 місяців 8 днів) Питання: для обчислення середнього заробітку враховуються тільки повні місяці чи з урахуванням 8 днів вересня? За…
СД
Данькова Світлана Олександрівна
15.05.2026 | 17:17
Відповідь надано
Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження
Трудова книжка була відхилена ПФУ по причині:На першій сторінці відсутній запис про зміну прізвища(порушено п.2.13 інструкції про порядок ведення труд. книжок:закреслюється колишнє прізвище і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці…
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
15.05.2026 | 17:13
Відповідь надано
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
З якої довідки на порталі Пенсійного фонду мможливо перевірити свій трудовий та страховий стаж…
ОЛ
Ольга Іванівна
15.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Добрий день. Приймаємо особу з інвалідістю, для квоти 4%, в нього ІПР - дата контролю за виконаням ІПР 2022рік. А довідка мсек - безстрокова і умови праці вказано, що протипоказана важка фізична праця( в нас є посади без важкої фізпраці) та посвідчення все добре. Чи можемо ми…
MM
Marina Marina
15.05.2026 | 16:26
Відповідь надано
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
