Чи потрібен наказ про призначення відповідального за військовий облік
Так, потрібно видати окремий наказ.
Інспектора з військового обліку обов’язково потрібно призначати особою, відповідальною за ведення військового обліку, окремим наказом керівника.
Навіть якщо в штатному розписі підприємства вже є окрема посада «інспектор з військового обліку», процедура призначення залишається незмінною згідно з Порядком №1487. Адже у другому абзаці п. 4 Додатку 31 до Порядку №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n556 визначено, що під час перевірки державних органів, підприємств, установ та організацій, закладів освіти, закладів охорони здоров’я незалежно від підпорядкування і форми власності (далі - підприємства, установи та організації) перевіряється наказ керівника підприємства, установи та організації про призначення посадових осіб, відповідальних за ведення військового обліку.
Отже, потрібно окремим наказом покласти обов’язки з ведення військового обліку на інспектора і саме номер цього наказу вказувати у Повідомленні за додатком 1, а не номер наказу про прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість прийняття працівниці на сумісництво під час навчання
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Документи для заброньованого працівника при виїзді за кордон
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Чи потрібен наказ директора для виплати лікарняних без комісії
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

