Перегляд тарифних розрядів для бухгалтерів без відповідної освіти
Потреби немає.
Ситуація, коли працівник обіймає посаду без відповідної освіти на підставі п. 11 Загальних положень Довідника кваліфікаційних характеристик (випуск 1), є законною, якщо атестаційна комісія підтвердила його здатність якісно виконувати роботу. Встановлення 10 тарифного розряду за рішенням атестаційної комісії у 2013 році було реалізацією права роботодавця оцінювати кваліфікацію за фактичними результатами роботи.
Ви можете залишити їх на посадах "Бухгалтер" (код 3433), оскільки вони пройшли атестацію. Їхній 10 розряд є законно набутим.
А вже для посади "Бухгалтер" (код 2411.2) для осіб з дипломом магіста можете встановити вищий. Оскільки це професійна група, яка передбачає вищі вимоги та, відповідно, може мати вищий тарифний розряд.
Більше тут:
https://kadroland.com/news/2983-tarifni-rozryadi-meta-vstanovlennya-koli-i-yak-pidvishhuvati
https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…
Перевірка військового обліку: резерв чи немає у працівника
Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні
Є відповідь АІ


