Чи буде автоматичне продовження відстрочки по догляду за дитиною
Автоматична пролонгація іноді не спрацьовує через відсутність даних у реєстрах.
Головна умова — інформація про встановлену інвалідність має бути чинна та внесена до інформаційних систем Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності.
Автоматичне продовження відстрочки отримують:
люди з інвалідністю;
тимчасово не придатні до військової служби;
батьки трьох і більше дітей до 18 років у одному шлюбі;
батьки дитини з інвалідністю віком до 18 років;
батьки повнолітньої дитини, яка має інвалідність І чи ІІ групи;
ті хто мають дружину (чоловіка) з інвалідністю I чи II групи;
ті, хто має батька або матір з інвалідністю I чи II групи;
жінки та чоловіки, які виховують дитину до 18 років, якщо їхній чоловік або дружина служить у війську;
студенти денної або дуальної форми, які здобувають вищий рівень освіти, а також докторанти;
наукові, науково-педагогічні та педагогічні працівники вищої та профосвіти, які залучені до освітнього процесу та працюють за основним місцем не менше ніж на 0,75 ставки;
люди, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти під час бойових дій чи під час дії воєнного стану;
родичі Героїв України, відзначених посмертно за мужність під час Революції Гідності;
люди, позбавлені свободи внаслідок збройної агресії проти України;
військові, звільнені з полону.
Оформити відстрочку від мобілізації, якщо дитина має інвалідність, можна через застосунок «Резерв+» (автоматично)
Для цього оновіть застосунок, авторизуйтеся.
Натисніть три крапки на головному екрані - «Подати запит на відстрочку».
Оберіть категорію: «Батьки дитини з інвалідністю до 18 років» або «повнолітньої дитини з інвалідністю».
Система автоматично перевірить дані у реєстрах Мінсоцполітики та ДРАЦС.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…
Перегляд відео військового обліку на платформі Кадроленд можливий
Який вид наказів потрібен для затвердження графіка роботи
Є відповідь АІ
Як правильно звільнити головного бухгалтера за угодою сторін
Є відповідь АІ
Звільнення працівника на декретному місці: що робити далі
Є відповідь АІ
Звільнення сумісника та прийняття основного працівника у вихідний день
Визначення статусу інваліда при прийомі на роботу працівника
Є відповідь АІ
Організація структури бухгалтерського відділу та посадових інструкцій
Є відповідь АІ
Дії підприємства щодо підтвердження критичності військового обліку до 2026 року
Прийом на роботу чоловіка з військовим квитком без резерву
Є відповідь АІ
Внесення ЄСВ за неофіційно працевлаштованих працівників: можливості та нюанси
Оновлення даних працівників для військового обліку: що потрібно знати
Чи потрібно робити запис про звільнення при видачі книжки
Документи для практики студента: заяви та призначення керівника
Куди подавати документи для спрощеної процедури агрокритичності
Ми сільськогосподарське підприємство. Отримували критичність в березні цього року через Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства. Зараз маємо чинну критичність до 02.03.2027. Маємо можливість подаватися за спрощеною процедурою до…
Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421
Наказ для уточнення військового обліку: нюанси та рекомендації
Провели звірку зі своїм ТЦК, виявили 3 людей з розбіжностями. ТЦК порадило видати наказ про необхідність зʼявитися для уточнення ВОД.
1) Який це має бути наказ, бо знайшла тільки повідомлення таке?
2) Це має бути один наказ на всіх працівників чи на…


