Чи можливо забронювати працівника-сумісника без бронювання основного місця

Забронювати сумісника можна, якщо він не заброньований за основним місцем роботи.

Відповідно до п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, не враховуються військовозобов’язані-жінки, військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України, військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому – шостому пункту 5 цього Порядку, а також військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.

Робота за сумісництвом чи за основним місцем не грає ролі для можливості бронювання, головне, щоб працівник не був заброньований за іншим підприємством.Робота на умовах неповного робочого дня також не є перешкодою для бронювання.

Але, згідно зі статтею 25 Закону «Про запобігання корупції»https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n335, особам, уповноваженим на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, забороняється займатися іншою оплачуваною роботою. Тобто посадові особи (голова, секретар, заступники, начальники відділів, спеціалісти) не можуть бути сумісниками.

Технічним працівникам та обслуговуючому персонал (наприклад, водії, прибиральники, сторожі, кур'єри)- працювати за сумісництвом дозволено.
Ці працівники не є посадовими особами місцевого самоврядування. На них не поширюються обмеження Закону «Про запобігання корупції».Вони можуть працювати в сільраді як за основним місцем, так і за сумісництвом (або навпаки — мати основну роботу в іншому місці, а в сільраді підробляти).
Умова: Робота за сумісництвом має виконуватися у вільний від основної роботи час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!